вот и для моего, очень хочется удивить

Бусь, так мне в Барнаул идти! А так только по почте. А я ох как не люблю оставлять письменные доказательства "прощупывания почвы". Чревато это

Надь, проза жизни, увы.
Как только человек начинает себя ценить - либо з\п прибавляй, либо должность, а чаще и то и другое. А лимиты у всех есть. Да и твое куководство думает, сделала же из-ничего спеца, значит, и нового слепит. Че деньги тратить?
Есть еще вариант, как меня, новыми знаниями удерживать, но вот моему начальнику прошлому я верила безоговорочно, а с нынешними что-то не срослось.


Бусь, так уходила уже в январе. Тут частить особо нельзя... Только на готовую вакансию... На самом деле я больше ною, т.к. никакого роста и даже его перспективы. Зато куча "нововведений", которые приводят к бардаку.

Вот сижу и сжимаю зубами язык. Ведь около двух недель назад одному из больших боссов в курилке говорила, к чему эта "наша новая" структура приведет. "Нет, ты что, мы все предусмотрели!"

Предусмотрительные наши! Блин, говорила же! Ё-мое! Я не супер-стратег, но обычная логика подсказывает, что НЕ МОЖЕТ быть по-другому при данных условиях. Это чудо будет, если будет по-другому. "Люди верят в чудеса", а чайничек пессимист

Что-то я расфыркалась.... Остываю-остываю-остываю....

Не, Бусь - ты генштаб...к тебе прислушиваться стоит....

О я нафлудила

ой девочки, милые мои!!!!
ну что ж за настроения то у вас витают! караул просто! работа есть всегда! ищущий да обрящет! а так чтоб сразу на высокооплачиваемую вакансию - это ведь, помните как в фильме "Москва слезам не верит" - чтобы стать генеральшей, нужно замуж за лейтенанта выходить, да по гарнизонам с ним поболтаться....
вот у меня сейчас тож проблема НАЙТИ СОТРУДНИКА!!!!! тож больное место, так как вкалываю за двоих... а з.п. не повышается от этого, говорят, ищи....
а по поводу повышения з.п. согласна, нужно обязательно говорить, времена меняются, нововведения навешиваются, а з.п. на том же уровне, но начальник ведь не читает мысли, ему разъяснить нужно, что объем работы больше, или квалификация узкая или еще что-то, в общем убеждай Бусенька, выходи с ним в скайп, или в другой режим реального общения, но как-то нужно решать проблему, психику беречь нужно, так хоть будешь знать что к чему , а то что это за самоедство
Держись, дорогая!!!!

ох... моя любимая мозоль...

А! Ещё! Только вчера авслушивала комплименты девочке, которая от меня ушла и тому какую хорошую "школу" я даю!
Вот и не знаю, радоваться мне этому или уже пора огорчаться


да. это немаловажный фактор... грустно вздохнула, вспомнив собственный опыт


права на 100%!


люблю тебя!!!

И ты, БРут!


Нат, ну объясни мне, ну почему не повышается, ведь ставка есть? Ну хоть полставки добавили б? Или боятся, что ты тогда сотрудника искать не будешь?

Наташ, знаю, что и толкового сотрудника тяжело найти. Какие распальцовки на пустом месте бывают. Как пыль в глаза пускают "круче меня только яйца", а по-факту испытательный срок не проходит.


Я 7 лет с этим... болталась. Если в офицеры не выбился - ловить нечего Хотя, честно говоря, мне грех жаловаться. На фирме ко мне относятся хорошо. За первый год работы мне трижды поднимали з\п, не считая после испыт.срока, при этом без моих просьб и вяков Да и потом, рост определенный был и по з\п и по должности Да, такое тоже бывает. Избалованная я!

А я все же "дундучек" предпочитаю. Лишь бы мозги быстро ворочались и глаза горели. Обидно, конечно, когда уходят, но... Человек ищет, где лучше. Таких психов, как я, не так уж и много. Ведь понимаю, что за эти же деньги можно устроиться более непыльно и поближе к дому, но вроде уже привыкла к людям. Уже уход будет сродни разводу, когда режешь по-живому... 6 лет все же здесь работаю...

экономика должна быть экономной, после перехода на НОВУЮ оплату труда, бюджет урезан так, что простите не дыхнуть не п...., поэтому получается экономия на всем, в данном случае вынужденная правда, но на мне

ну так что ж тогда за настроения???? тебе работа не нравится? или только какая-то ее часть?

Ой, Буся! У тебя трёхсоточка!!! Поздравляю


и я не повышаю...

Ставка есть, но если дать надбавку, то в 1 день её не снимешь. По ТК нужно предупредить человека за 2 месяца.
Вот и представь: приходит человек работать (меня устраивает), а взять я его не могу, т.к. ставки нет (она надбавками роздана)... И что я должна человеку сказать? Подожди 2 месяца, а потом приходи ставка будет.
Я со своими девочками так договорилась, что у них типа испытательный срок: будут справляться - не буду человека брать (раздам надбавками), а если не справятся, то беру себе зама на эти деньги.

Вот и получается, что я бяка... а трудовое законодательство всё из себя хорошее.


про "Так бывает..." это ко мне!

во-во

блин, его точно на кривой кобыле не объедешь !!!

Примиальными?


Вот и стимул работать Только вот на время "испытательного срока" ведь и тебе грестись


Наталь, я сейчас крамолу выскажу, но я ХОЧУ РАБОТАТЬ Вот не привыкла я деньги получать за потенциальные знания

не поняла, тебя используют не по назначению что ли?

хрен с ними с деньгами, а вот когда обещанной должности лишают - вот это, девочки, трындец
Я тут че сижу-то больше двух лет, уже должно было быть повышение, на него и рассчитывала. Ан нет. Обломись. И так все хорошо, посчитал рук-ль. А как вопрос возник, стала я выяснять чтозанахер такой, ответ был "ну у нас штат надо было сокращать, я эту должность вакантную и убрал, когда она стала вакантной, никого нет же там". Вот спрашивается, почему нельзя было меня на нее перевести, а сократить мою? Слов нет. У меня это последняя капля была.

сижу тупею, еще и с повышением прокатывают. Два года уже работаем без премий, з/п повысили один раз просто на смешную сумму, инфляция даже официальная больше, чем результат их индексации зп "с учетом инфляции".